Mobiliser la puissance du collectif pour lever des freins, détecter et profiter d’opportunités est au coeur de l’action des pôles de compétitivité.

Nos groupes de travail sont l’une des mises en oeuvre les plus évidentes de notre mode de fonctionnement.

Certes, participer à un groupe de travail mobilise du temps pour les participants, sur un sujet qui, par ailleurs, n’est pas forcément au centre de leurs préoccupations quotidiennes. Les sujets traités sont souvent en anticipation pour le devenir des métiers et des filières. Mais les avantages sont nombreux :

• Associer les compétences de chacun, individu ou entreprise, permet d’obtenir un résultat bien plus grand que ce que l’on obtiendrait seul,
• Rencontrer d’autres adhérents sur la durée et dans un rythme régulier crée des relations professionnelles solides et durables
• Faire compter vos idées, faire avancer les sujets qui vous tiennent à coeur
• Mutualiser des moyens et des outils.

Alors que débute en ce début d’année la nouvelle phase des pôles de compétivité pour les quatre prochaines années, le Pôle lance de nouveaux chantiers. Ils sont en phase de structuration et nous reviendrons courant mars vers vous pour en dire plus. Mais des groupes de travail lancés lors de la précédente phase ne sont pas terminés. Vous trouverez ici la présentation de ces groupes de travail. Ils peuvent encore pour la plupart accueillir de nouvelles personnes et certains cherchent même des profils particuliers pour enrichir leur démarche.

Nous vous invitons donc à prendre connaissance de ces travaux (voir document ci dessous) et à candidater pour les rejoindre. Il peut y avoir des conditions particulières mentionnées dans le document et pour les groupes déjà en cours, les nouveaux membres doivent être approuvés par les autres participants. Mais n’hésitez pas à nous faire connaitre votre intérêt en contactant les coordinateurs de groupe indiqués dans le document.